Les métiers

Assistant de gestion

C’est un collaborateur polyvalent dirigeant des petites ou moyennes entreprises. Il est chargé d’assurer les fonctions administratives (courrier, téléphone, documentation, classement, tenue de fichiers, gestion du personnel…), comptables (travaux de préparation qui ne sont pas pris en charge par un centre ou un cabinet de gestion, factures, paie…) et commerciales (accueil des clients, devis, établissement des contrats, recherche de fournisseurs, vente et après-vente…).

Conseiller du chef d’entreprise, il contribue à l’amélioration de l’organisation, de l’efficacité, de la rentabilité et de l’image de l’entreprise.

Assistant administratif

Il assure le suivi administratif (courrier, téléphone, documentation, classement…). Il effectue des actions de conseil et de suivi auprès des clients (demande d’informations, demande de devis…). Il utilise Internet pour la mise en ligne des produits, pour la recherche de sociétés, de salons…

Il peut être chargé de la gestion de la paie et des factures.

Assistant commercial

Il effectue la mise en place d’actions de communication (promotion, publicité, publipostage…) ainsi que la réalisation d’études de marchés.

Il assure la gestion commerciale au quotidien : il répond à toutes les demandes émanant des clients et des fournisseurs (coût, délais, livraison, information sur les produits et les services proposés…).

L’assistant commercial peut également assurer la facturation.

Comptable- Aide comptable

Il assure le suivi des opérations courantes avec les clients, les fournisseurs et organismes sociaux : facturation, tenue et suivi des comptes, règlements aux échéances, préparation des déclarations fiscales (TVA…)…

Il assure également le suivi des opérations courantes avec les salariés : calcul des éléments du salaire, établissement des bulletins de paie, travaux relatifs aux charges sociales…

Il suit les opérations courantes de la trésorerie : suivi et états de rapprochement, tenue de la caisse…

Il peut établir des documents comptables de synthèse et en faire l’analyse (bilan, compte de résultat, bilan fonctionnel…).

Il effectue des calculs de coûts : chiffrage de devis, préparation du budget et des opérations déterminées…

Les secteurs d'activités

• Petite et moyenne entreprise, petite et moyenne industrie

• Industriel (agro- alimentaire, équipement…)

• Médical (laboratoire pharmaceutique…)

• Immobilier (agence immobilière…)

• Agricole

• Services (informatique…)

 

Profils attendus et conditions d'admission

Qualités recherchées : être dynamique, disponible, curieux, rigoureux, polyvalent, avoir l’esprit d’initiative et le sens des relations.

 

Modalités de recrutement :

• en juin, sur dossier : voir la procédure sur le site www.admission-postbac.fr

• prendre contact avec votre établissement d’origine ou avec le lycée Brocéliande à partir du mois de janvier.

La formation

Le projet de formation

Former en 2 ans des techniciens supérieurs capables de s’adapter rapidement et d’évoluer dans l’entreprise, souhaitant éventuellement créer ou reprendre une PME-PMI.

Culture générale 

Développer des capacités d’analyse, de réflexion et de synthèse en s’appuyant sur la maîtrise de la langue française et de deux langues étrangères.

Culture professionnelle 

Compléter et mettre en œuvre les acquis dans le cadre professionnel en tenant compte des attentes et des contraintes spécifiques de chaque entreprise.

 

DISCIPLINES	1ère année	2nde année	Type d’épreuve
CULTURE GÉNERALE :   - Français - LV1 Anglais - Économie - Droit - Management LV2 ( facultative )	2 4 2 2 2 2	2 3 2 2 2 2	Epreuve ponctuelle Epreuve ponctuelle + CCF   Epreuve ponctuelle   Epreuve ponctuelle
CULTURE PROFESSIONNELLE :   - Relation avec la clientèle et les fournisseurs - Administration et développement des ressources humaines - Organisation et planification - Gestion et financement des actifs - Gestion du système d’information - Pérennisation de l’entreprise - Gestion du risque -Communication - Atelier professionnel	4   -    3 - 2 - - 3,5 4	1   2   - 2 - 4 2 2 3	CCF       Epreuve ponctuelle   CCF Epreuve ponctuelle   CCF